▣ 교직과 발전 계획
 

○ 본 교직과는 교육 목표를 달성하기 위하여 교직과 중장기 발전계획을 체계적이고 타당하게 수립하며 추진해왔음.
○ 교직과 중장기 발전계획은 그림과 같이 <기반 조성기>, <확산기>, <심화발전기>, <완성기> 4단계로 구분하여 차별화된 교육과정, 국제교류 교육실습, 교육방법 및 시설, 교수·학습 지원확대, 행·재정 업무 체계 영역별로 추진 전략을 수립하였음.
 

<한양대학교 교직과 중장기 발전계획 및 추진단계>

 

○ 각 영역별 연차별 추진 전략과 구체적인 실천 방안은 다음과 같음.
 

 <연차별 추진 계획(2006-2008년)>

▣ 계획 수립 과정

○ 본교 교직과의 중장기 발전 계획은 기반 조성기인 2003년 ~ 2004년 동안 그림과 같은 합리적인 과정을 통하여 수립되었음.
 

<교직과 중장기 발전계획 수립 과정>
 

○ 구성원의 합의 과정
• 구성원들의 요구 조사와 다차원적인 의견 수렴 절차 및 교직과정운영위원회의 민주적인 의결 과정으로 합의가 도출됨.
ex) 교직과정운영위원회, 학과장 회의, 교수 세미나, 학생과의 면담, 교직 포럼 등

▣ 발전 계획의 실현가능성

○ 본 교직과는 발전계획을 성공적으로 실현하기 위하여 대학본부와 다면적인 지원협력체계 구축, 지역사회와 사업체와의 협력 교육 프로그램 운영, 미래사회의 요구를 반영, 구성원의 참여의지를 결집, 대학본부로부터 적극적인 재정지원을 받고 있음.